Toda gestante tem direito à garantia de estabilidade, ou seja, não pode ser demitida desde a data em que descobriu a gravidez até cinco meses após o parto.
ADVOCACIA ESPECIALIZADA EM DIREITO DO TRABALHO!
Quer garantir os seus direitos como trabalhador? Fale agora com a advogada especialista!
Atuação em todo o Brasil
Atendimento personalizado e totalmente online
Mais de 10 anos de experiência jurídica
PROTEJA SEUS DIREITOS
atuação exclusiva em
trabalhadores na áreas abaixo:
Reversão de Justa Causa
Se não houve um motivo justo para demissão por justa causa, estamos aqui para pedir a reversão da demissão e você vai receber todos os seus direitos.
Acidente de Trabalho
Sofreu um acidente de trabalho? Nossa equipe especializada ajuda a garantir sua indenização e direitos, proporcionando suporte legal completo.
Insalubridade e Periculosidade
Trabalha em condições insalubres ou perigosas? Garantimos o reconhecimento e a remuneração adequada por adicional de insalubridade e periculosidade
RescisãoIndireta
Descubra seus direitos na rescisão indireta e como obter a devida compensação trabalhista, entre em contato conosco.
Horas Extras
Reivindique seus direitos! Orientamos sobre cálculo e cobrança de horas extras, garantindo o pagamento justo por seu trabalho excedente.
Verbas Rescisórias
Receba suas verbas rescisórias corretamente, como férias proporcionais, 13° salário proporcional, e aviso prévio.
Reconhecimento de Vínculos
Precisa comprovar vínculo de emprego? Atuamos para regularizar sua situação, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários.
Assessoria em FGTS
Potencialize seu FGTS! Saques, correções e direitos: nossa equipe oferece orientação completa para otimizar seus benefícios. Consulte-nos.
Dano Assédio Moral
O dano moral, consiste na ofensa aos direitos da personalidade do empregado, em razão da conduta ilícita de seu empregador.
Se o seu caso não se enquadra em nenhuma das situações mencionadas acima, não se preocupe! Entre em contato agora com nossa advogada especialista em Direito do Trabalho e descubra as diversas formas pelas quais podemos ajudá-lo (a).
SOBRE O ESCRITÓRIO
PQRS
A PQRS nasceu da parceria entre profissionais com sólida formação acadêmica e experiência prática em renomados escritórios de advocacia. Desde o início, os sócios compartilharam a visão de uma advocacia mais próxima do cliente, com foco na qualidade técnica e no entendimento profundo de cada demanda.
Com especializações em áreas como Direito Econômico, Civil, Público, Processual e Médico, o escritório consolidou uma atuação estratégica, com ênfase no Direito Trabalhista. Atuamos na defesa de empresas e na assessoria preventiva, auxiliando na gestão de riscos e na tomada de decisões seguras nas relações de trabalho.
Nosso diferencial está no equilíbrio entre técnica, estratégia e atendimento personalizado. Cada cliente é acompanhado de forma próxima, com soluções jurídicas eficazes, pensadas para prevenir litígios e fortalecer a segurança jurídica das relações empresariais.
Veja porque somos a sua melhor escolha
Transparência
Informações prestadas constantemente sobre os andamentos e novidades do processo
Segurança
Atuação individualizada com foco em oferecer a melhor solução para o caso e redução de risco de litigio.
Humanização
Atendimento personalizado realizado diretamente por um advogado(a)
Comunicação Acessivel
Possuímos uma comunicação acessível de fácil compreensão.
Atuação exclusiva
Somos especializados em casos que envolve direito trabalhista.
Atendimento totalmente online
Nossa antedimento é realizado de forma facilitada: através de WhatsApp ou telefônico
Quer saber como é ser nosso cliente?
Conheça as histórias reais de trabalhadores que recuperaram seus direitos com a nossa ajuda.
DÚVIDAS FREQUENTES
Veja algumas dúvidas frequentes que nossos clientes possuiam antes de receber nossa assessoria júridica.
Quais são os direitos trabalhistas das gestantes?
Quais são os direitos de quem pede demissão?
Os direitos ao pedir demissão podem variar de empresa para empresa, mas, em regra, todo trabalhador que pede demissão tem direito ao 13º salário, férias e aos dias trabalhados.
O que é rescisão indireta?
A rescisão indireta é um direito do trabalhador que ocorre quando o empregador comete faltas graves, tornando insustentável a continuidade do contrato de trabalho. Nesses casos, o empregado pode pedir a rescisão do contrato, como se fosse uma demissão feita pelo empregador, mas com o direito a receber todas as verbas rescisórias, como férias, 13º salário , aviso prévio e FGTS.
É possível reverter uma demissão por justa causa?
Reverter uma demissão por justa causa é um desafio, mas não é impossível. Se você acredita que sua demissão foi indevida, reúna provas, como testemunhas, e agende uma consulta presencial ou online com um de nossos advogados.
Não tenho carteira assinada, tenho direito a algum benefício?
Certamente, o erro de não ter sua carteira assinada é da empresa, e você tem os mesmos direitos de um funcionário registrado, como férias, 13º, insalubridade, entre outros.
Para entrar em contato com nossa equipe agora, por favor, clique no botão abaixo.
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